Communiquer,
c'est vous donner
les moyens de négocier

La communication est la clé de la popularité du Comité d’entreprise. C’est aussi le levier le plus efficace pour peser auprès de la Direction. Si les salariés sont au fait de vos engagements, ils vous soutiendront. CEo2 vous donne les moyens de vos ambitions en vous faisant bénéficier de son expertise en stratégie de communication
du comité d’entreprise et des représentants du personnel.

Nous construisons avec vous votre communication dans les moments clés de la vie de votre Comité d’entreprise et dans son quotidien. CEo2 vous accompagne pour être vu, entendu et compris.

CEo2 vous fait bénéficier de 10 années d’expérience auprès des élus du Comité d’entreprise et d’un réel savoir-faire en communication. L’équipe est composé d’experts en droit social, en techniques de communication, de webdesigners et de créatifs.

Le « plus » de l’agence de communication CEo2 est d’offrir au comité d’entreprise et aux représentants du personnel, le savoir-faire d’une agence en communication professionnelle et une connaissance « terrain » de l’exercice d’un mandat de représentant du personnel.
CEo2 oxygène « littéralement » la communication du comité d’entreprise en appliquant le meilleurs des techniques de la communication et du marketing aux actions de communication des représentants du personnel

Une communication conçue par des professionnels pour des élus du comité d’entreprise exigeants

NOS OFFRES

CONVAINCRE PENDANT LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES

Si votre programme va compter durant les élections du comité d’entreprise et des représentants du personnel, une communication de qualité peut vous permettre de faire la différence lors du vote.

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SONDAGE DES SALARIÉS

Pour le comité d’entreprise, sonder les salariés, c’est entendre leurs préoccupations et leurs revendications. Sonder c’est avant tout communiquer. C’est dire aux salariés « nous vous écoutons et votre avis compte ».

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REPRÉSENTANT DU PERSONNEL : SOYEZ ENTENDUS ET COMPRIS

Le soutien des salariés est indispensable pour peser auprès de la direction. Pour cela, les salariés doivent connaître, comprendre les choix et les actions du comité d’entreprise.

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COACHING DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL

Les rôles d’élu demande de l’expérience et un savoir-être pour endosser le jeux de rôles induits par le mandat. Un accompagnement « pratique » plus que « théorique » vous permet d’être efficace.

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CRÉEZ L'IDENTITÉ DE VOTRE COMITÉ D'ENTREPRISE

Le comité d’entreprise pour être vu, entendu et compris doit posséder une identité visuelle pertinente, lisible, différentiante et accessible aux salariés de l’entreprise.

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RÉDIGER POUR CONVAINCRE

Dans le cadre de leur mandat, les représentants du personnel et du comité d’entreprise doivent rédiger pour rendre compte et convaincre. Ils est indispensable de connaître et maîtriser les techniques rédactionnelles.

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SITE WEB : POUR UN COMITÉ D'ENTREPRISE 3.0

Concevoir un site web pour le comité d’entreprise, c’est mettre le salarié au coeur du site. Le site web du Comité d’entreprise doit être pensé comme lien de contact et de proximité avec vos salariés.

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PLAN SOCIAL, LICENCIEMENT, NEGOCIATION : COMMENT COMMUNIQUER ?

Convaincre et rallier les salariés aux décisions du Comité d’entreprise, sont des étapes nécessaires afin de vous permettre de peser dans ces situations de crise.

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NOTRE ÉQUIPE

Fleur SCHMITT

Fondatrice et Consultante

Fondatrice de l’agence et consultante senior en communication. Fleur SCHMITT a créé l’offre CEo2 pour répondre aux besoins spécifiques des représentants du personnel en matière de communication. L’agence couple les « savoir-faire » en matière de communication et en droit social, avec une expérience de plus de 15 ans en tant que secrétaire du Comité d’entreprise et élue DP, CHSCT et DS.

Loriane KOUMAKO

Chargée de projet

Spécialisée en communication, marketing et webmarketing, Loriane KOUMAKO travaille au déploiement des projets de communication des élus du Comité d’entreprise, en appliquant les règles du marketing et de la communication. Les représentants du personnel bénéficient ainsi des mêmes possibilités et des mêmes compétences que la direction pour convaincre et se faire entendre.

Sarah LECOFFRE

Graphiste

Graphiste et designer, Sarah LECOFFRE, met sa créativité au service de la stratégie de communication des élus du Comité d’entreprise, pour rendre leurs supports et leurs contenus percutants et attractifs. Elle professionnalise ainsi les supports de communication du comité d’entreprise ainsi que de tous les représentants du personnel et leur donne plus de crédibilité auprès des salariés.

Shirley TOUITOU

Directrice de création

Graphiste et webdesigner, Shirley TOUITOU, en tant que Directrice de création, travaille de concert avec l’équipe stratégique et les créatifs de l’agence. Elle fait le lien entre les créatifs, les développeurs et les rédacteurs, pour piloter des supports et des contenus de communication originaux et remarquables à destination du comité d’entreprise et des représentants du personnel.

LE SAVIEZ-VOUS ?

67 %
Des Français ont
« plutôt une mauvaise
opinion des syndicats »
57 %
Des salariés préfèrent
« discuter individuellement
avec leur hiérarchie pour
défendre leurs intérêts ».
38 %
Des salariés jugent
les organisations syndicales
inefficaces